Références

nous avons conduit près de 60 missions sur des sujets très variés, visant la transformation des entreprises et des organisations :  

• Dans le domaine de la RSE, nous construisons ou ajustons des démarches de durabilité. La consultation des parties prenantes est souvent un atout pour construire une matrice de double matérialité robuste.
• Notre approche par les risque avec l’outil Circulab « Déclic collectif » permet d’aligner vos équipes sur les risques liés à votre activité et améliorer votre résilience,
• Pour les entreprises de taille intermédiaires multi-sites, nous organisons le reporting en lien avec les normes CSRD ou VSME,
• Nous développons des projets collectifs notamment sur le bilan carbone, en embarquant plusieurs entreprises dans un projet commun. L’objectifs est de mutualiser les coûts, partager les bonnes pratiques et avancer ensemble pour se challenger positivement.
• Dans la transformation des modèles d’affaires pour aller vers une économie plus circulaire, au delà de la baisse d’impact, nous visons l’entreprise régénératrice, avec des outils comme la Value Chain Canvas et le Circular Canvas, 
• La réalisation de bilans carbone (nous avons réalisé l’évaluation de plus de 8 800 000 tonnes de CO2, avec l’outil TOOVALU Climat auprès d’une quarantaine de structures très différentes !), cela a permis d’engager ces entreprises vers une trajectoire bas carbone,
• L’accompagnement à travers ACT pas-à -pas pour écrire une trajectoire carbone robuste, 
• Nous avons formé et sensibilisé de nombreux CODIR et Conseil d’Administration aux enjeux de la transition écologique des entreprises, ainsi que des chargés d’affaires d’une banque, et sensibilisé à travers la Fresque du climat près de 120 personnes,
• Nous embarquons les parties prenantes avec des outils résolument dynamiques, comme les différentes fresques (climats, biodiversité,…) ou des « serious game » adaptés au public cible. Nos jeux « Climate Champion » et « défi RSE » sont plébicités !
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