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L’entreprise à mission

Quel engagement pour quel résultat ? Créé par la loi PACTE de 2019, ce dispositif s'implante doucement dans le paysage économique français, au gré de l'engagement de certains leaders, mais
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2024 : OBJECTIF DURABILITE

Excellente année 2024 à tous les entrepreneurs (euses) et dirigeants d’entreprises ! @positif Impact vous souhaite une année 2024, olympique, placée sous le signe de la durabilité. Voici quelques pistes pour
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OBJECTIF 2024 : DURABILITE

Excellente année 2024 à tous les entrepreneurs (euses) et dirigeants d’entreprises !

@positif Impact vous souhaite une année 2024, olympique, placée sous le signe de la durabilité.

Voici quelques pistes pour tenter de vous en rapprocher !

  • Construire une démarche RSE robuste et l’ancrée dans votre stratégie en embarquant vos parties prenantes, sans oublier de penser à 2 points essentiels : 1) faire pivoter votre modèle d’affaire vers l’économie circulaire, 2) penser à vos impacts sur l’ensemble de votre chaine de valeur,
  • Evaluer votre impact carbone et construire votre trajectoire bas carbone en lien avec les accords de Paris,
  • Pour les entreprises de plus de 250 personnes, poser les premières bases de la CSRD avec l’analyse de double matérialité, point de départ du reporting de durabilité, et commencer à rechercher un outil pour structurer votre futur reporting de durabilité,
  • Analyser l’impact de vos produits ou services sur l’ensemble de leur chaine de valeur, au regard des enjeux de votre secteur. Prioriser vos plans d’action et embarquer vos équipes pour améliorer vos impacts,
  • Pour les entreprises qui souhaitent inscrire leurs engagements dans leur statut, elles peuvent réfléchir au statut « d’entreprise à mission » dispositif permis par la loi PACTE.

A vous de jouer ! Dans un monde incertain, la durabilité apporte de la résilience !

@positif impact à vos coté pour vos projets de transformation vers

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